Sağlık Yönetimi Bölümü Temel Değerleri

Bilimsellik ve Akademik Özgürlük: Bilimin evrenselliği rehberliğinde; araştırma, sorgulama ve bilgi üretme süreçlerinde akademik özgürlüğün en üst düzeyde korunması esas alınır.

Kurumsal Özerklik: Eğitim, araştırma ve yönetim faaliyetleri; evrensel akademik standartlar, kurumsal bağımsızlık ve çağdaş yönetim ilkeleri çerçevesinde yürütülür.

Katılımcı ve Şeffaf Yönetişim: Tüm idari süreçlerde şeffaflık, hesap verebilirlik ve katılımcılık ilkeleri benimsenir; iç ve dış paydaşlarla güçlü bir iş birliği tesis edilir.

Sürdürülebilir Kalite Yönetimi: Lisans ve lisansüstü eğitim programlarında, sağlık sektörünün dinamik yapısına ve ihtiyaçlarına uygun olarak sürekli iyileştirme ve sürdürülebilir kalite standartları esas tutulur.

Öğrenci Odaklılık: Eğitim ve öğretim yaklaşımının merkezine öğrenci yerleştirilerek; mesleki ve bireysel kimliği gelişmiş, öz güven sahibi, çağdaş ve evrensel değerleri özümsemiş lider yöneticiler yetiştirilmesi amaçlanır.

Küresel Vizyon ve Rekabetçilik: Ulusal ve uluslararası dinamiklere hakim, yabancı dili ve mesleki literatürü üst düzeyde kullanan, küresel ölçekte rekabet edebilirlik niteliğine sahip profesyoneller yetiştirilir.

Girişimcilik ve Liderlik: Sağlık kuruluşlarını verimli, etkili ve rasyonel bir şekilde sevk ve idare edecek bilgi ve beceriye sahip, yenilikçi ve girişimci ruhu taşıyan, gelişmiş iletişim ve liderlik formasyonuyla donatılmış yöneticiler yetiştirilmesine odaklanılır.

Eşitlik ve Kapsayıcılık: Eğitim, araştırma ve idari süreçlerin hiçbir aşamasında dil, din, ırk, cinsiyet, inanç veya köken temelli ayrımcılığa müsaade edilmez; adil, saygılı ve tüm bireyleri kucaklayan kapsayıcı bir akademik iklim savunulur.

Etik Değerlere Bağlılık: Akademik hayatın, profesyonel yöneticiliğin ve sağlık sektörünün gerektirdiği tüm mesleki ilkelere ve evrensel etik değerlere koşulsuz bağlılık gösterilir.

Sosyal Sorumluluk ve Toplumsal Farkındalık: Toplumsal sorunlara karşı duyarlılık gösteren, farkındalık yaratan sosyal sorumluluk projelerini destekleyen ve toplumsal fayda üretimini önceleyen bir akademik kültür teşvik edilir.

Doğaya ve Çevreye Duyarlılık: Sürdürülebilir bir gelecek vizyonu doğrultusunda, ekolojik dengeyi gözeten, çevre bilinci yüksek ve doğaya saygılı bir kurumsal kimlik korunur.