❖ Meslek Yüksekokulumuz, birimlerinin ve programlarının açılması, açılan bu programlara
öğrenci alınması taleplerini, ülke ve bölge planları ile iş dünyasının ihtiyaçlarını ve küresel
eğilimleri dikkate alarak bununla ilişkili karar alma süreçlerini geliştirmek,
❖ Meslek Yüksekokulumuz sistemindeki insan kaynağını nicelik ve nitelik olarak geliştirmek,
❖ Meslek Yüksekokulumuz sistemindeki öğrenci kapasitesini nicelik ve nitelik olarak geliştirmek,
❖ Meslek Yüksekokulumuz kurumlarının araştırma kapasitesinin geliştirilmesi yönünde stratejiler
belirlemek, ilgili süreçleri tanımlamak ve izlemek,
❖ Meslek Yüksekokulumuz kurumlarının paydaşları ile iş birliklerinin geliştirilmesi yönünde
stratejiler belirlemek, ilgili süreçleri tanımlamak ve izlemek,
❖ Belge, Veri ve Bilgi Yönetim Sistemlerini Geliştirmek ve Yaygınlaştırmak,
❖ Dijitalleşme kapsamında yükseköğretim kurumlarından gelen talep ve işlemlerde bürokrasinin
azaltılarak karar alma süreçlerinin hızlandırılması, var olanların iyileştirilmesi ve Kurulumuz
tarafından sunulan hizmetlerin e-Devlet üzerinden tamamlanması,
❖ İnsan Kaynaklarını Geliştirmek Kurumsal ve Kurumlararası İletişimin ve İşbirliğinin
Etkinliğini Artırmak,
❖ Yükseköğretim Kurulu Tarafından Yönetilen Değişim Programları (Mevlana, Farabi) ve
Yurtdışı Destek Programlarını Daha Etkin Şekilde Katılım Sağlamak
❖ Yükseköğretim Denetim Sistemini Daha Etkin ve Etkili Hale Getirmek
❖ Gözetim ve Denetim Sistemine İlişkin Mevzuatı Amaca Uygun Şekilde geliştirmek
❖ Kurumsal Kapasitesinin İşleyişini Geliştirmek
❖ Kurumun Fiziki ve Teknolojik Altyapısını Geliştirme
❖ Hedefler ve faaliyetler ile performans göstergeleri ve yıllık hedef değerleri tablolar halinde
sunmak